Europos darbo rinkos barometras: Lietuva atsilieka nuo vidurkio
Šių metų
lapkritį Europos darbo rinkos barometras antrą mėnesį iš eilės mažėjo tiek pat
– 0,7 balo. Šiuo metu jis siekia 102,4. Europos valstybinių užimtumo tarnybų
tinklo ir Užimtumo tyrimų instituto (IAB) pagrindinis rodiklis vis dar išlieka
aukštesnis nei prieš COVID-19 krizę, bet darbo rinkos atsigavimas
stabilizuojasi.
Tačiau kai
kuriose šalyse darbo rinkos padėtis vis dar nėra gera: barometras Islandijoje,
Kipre, Bulgarijoje, Lietuvoje ir Lenkijoje šiuo metu yra žemiau 100 balų.
„Europos
valstybinės užimtumo tarnybos vis dar pastebi, kad darbo rinkos auga, tačiau
stebima tendencija, kad tolesnis nedarbo mažėjimas bus daug lėtesnis nei
pastaruoju metu“, – praneša Enzo Weberis, IAB prognozių vadovas. Anot jo, tai
daugiausiai lemia logistikos procesų trikdžiai visame pasaulyje.
Europos
darbo rinkos barometro nedarbo rodiklių raidos subrodiklis per mėnesį sumažėjo
0,9 balo ir lapkritį siekė 101,3. Tai rodo, kad nedarbingų asmenų skaičius
ateityje ir toliau mažės, tačiau šis procesas vyks lėčiau. Būsimo užimtumo
augimo antrinis subrodiklis sumažėjo 0,5 balo iki 103,6, bet vis dar išlieka
aukštesnis už nedarbo.
„Nepaisant
stipraus ekonomikos atsigavimo vasarą, atsinaujinus pandemijos rizikai ir
taikant naujas jos suvaldymo priemones, mažėja Europos darbo rinkos augimo
perspektyvos“, – pridūrė M. Weberis.
Europos
darbo rinkos barometras yra pagrindinis mėnesio rodiklis, pagrįstas 17 vietinių
ar regioninių valstybinių užimtumo tarnybų apklausa. Šios tarnybos įsikūrusios
Austrijoje, Bulgarijoje, Kipre, Čekijoje, Danijoje, Belgijos generaliniame
direktorate, Belgijoje–Flandrijoje, Belgijoje–Valonijoje, Vokietijoje,
Islandijoje, Lichtenšteine, Lietuvoje, Lenkijoje, Liuksemburge, Maltoje,
Portugalijoje ir Šveicarijoje. Tyrimą nuo 2018 metų birželio kartu vykdo užimtumo
tarnybos ir Užimtumo tyrimų institutas.
Barometro
A komponentas rodo artimiausių trijų mėnesių nedarbo rodiklių raidą,
atsižvelgiant į sezoniškumą. Tuo tarpu B komponentas prognozuoja užimtumo
tendencijas. Nedarbo ir užimtumo komponentų vidurkis sudaro bendrą barometro
vertę, o pastarasis pateikia darbo rinkos raidos perspektyvą.
Barometro
skalė svyruoja nuo 90 (labai prasta padėtis darbo rinkoje) iki 110 (labai gera
padėtis). Pirmiausia yra nustatomas kiekvienos projekte dalyvaujančios užimtumo
tarnybos barometro balas. Tuomet pagal nacionalinių balų svertinį vidurkį
apskaičiuojamas ir Europos darbo rinkos barometras.
Skirtingų
laikotarpių Europos darbo rinkos barometro duomenys pateikiami čia.