Grįžimas į Lietuvą: sprendimas, kuriam vis dažniau ruošiamasi iš anksto

Sprendimas grįžti į Lietuvą dažniausiai – ilgesnio svarstymo rezultatas, susijęs su darbu, šeima, pajamomis ir gyvenimo kokybe. 2025 m., remiantis preliminariais Valstybės duomenų agentūros duomenimis, į Lietuvą sugrįžo 21,5 tūkst. žmonių, o 15,2 tūkst. išvyko. Palyginimui, 2024 m. į šalį grįžo 18,9 tūkst. lietuvių, o išvyko 9,5 tūkst. Nors grįžtančiųjų skaičius per metus išaugo, kartu didėjo ir išvykstančiųjų srautai, todėl migracijos balansas išlieka trapus.

Ar lengva rasti darbą grįžus?

Užimtumo tarnybos duomenys rodo, kad grįžimas į darbo rinką ne visiems vyksta vienodai. Per 12 mėnesių nuo registracijos Užimtumo tarnyboje įsidarbino daugiau nei pusė grįžusiųjų – 1871 klientas. Iš jų 450 pradėjo dirbti aukštos kvalifikacijos darbus, 318 pasirinko savarankišką veiklą ar verslo kūrimą. Tai rodo, kad dalis žmonių grįžta ne tik ieškoti darbo, bet ir kurti savo veiklą, pasitelkdami užsienyje sukauptą patirtį.

Grįžimas priklauso ne tik nuo pačių žmonių sprendimų, bet ir nuo darbdavių požiūrio. Užimtumo tarnyba įgyvendina iniciatyvą „Diasporai draugiškas darbdavys“, kuria siekiama paskatinti darbdavius aktyviau komunikuoti apie teigiamą požiūrį į grįžtančius lietuvius.

Prie iniciatyvos prisijungę darbdaviai aiškiai deklaruoja, vertina užsienyje įgytą darbo patirtį, suteikia galimybę darbo pokalbius vykdyti nuotoliniu būdu ir yra pasirengę derinti įdarbinimo procesą su grįžimo planavimu. Tai ypač svarbu tiems, kurie nori užsitikrinti darbo vietą dar prieš grįždami į Lietuvą.

Gyvenimas neapsiriboja didmiesčiais

Grįžtantys žmonės vis dažniau svarsto ir regionus. 2025 m. Užimtumo tarnybos atstovai dalyvavo ar inicijavo susitikimus grįžusiems Elektrėnuose, Ignalinoje, Šiauliuose, Telšiuose, Mažeikiuose, Klaipėdoje, Panevėžyje, Molėtuose, Kėdainiuose, Radviliškyje, Raseiniuose ir kituose miestuose.

Svarbu paminėti, kad 2025 m. grįžtančių lietuvių integracijos skatinimu aktyviai rūpintasi ir pačiose savivaldybėse. Daug merų, seniūnų ir švietimo įstaigų rodo nuoširdų rūpestį, siekdami, kad sugrįžę lietuviai jaustųsi laukiami ir matomi. Kai kurių savivaldybių atstovai netgi keliauja į užsienyje gyvenančių lietuvių bendruomenių renginius, taip stiprindami ryšius.

Užimtumo tarnyba glaudžiai bendradarbiauja su savivaldybėmis, organizuoja bendrus renginius, dalijasi informacija apie darbo, mokymosi ir socialines galimybes. Praėjusių metų patirtis rodo, kad tokios iniciatyvos yra prasmingos – sugrįžę tautiečiai jaučia palaikymą ir nebesijaučia vieniši savo naujame gyvenimo etape.

Šių susitikimų metu žmonės gali gauti konkrečią informaciją apie darbo galimybes vietoje, darbdavių poreikius ir praktinius grįžimo aspektus, taip pat išgirsti realias kitų grįžusiųjų patirtis. Tokie susitikimai padeda sumažinti nežinomybę ir suteikia realistiškesnį vaizdą apie gyvenimą po grįžimo.

Grįžimas prasideda dar būnant užsienyje

Užimtumo tarnyba skatina žmones pradėti planuoti grįžimą dar gyvenant užsienyje – domėtis darbo galimybėmis, regionais, darbdavių poreikiais ir reikalavimais. Tam sukurti praktiniai įrankiai ir paslaugos.

Pasidalinti svarbia informacija su užsienyje tebegyvenančiais lietuviais vyksta Užimtumo tarnybos iniciatyvos „Gal į Lietuvą?“ komanda. 2025 m. grįžtamosios iniciatyva surengė 25 renginius, skirtus užsienyje gyvenantiems lietuviams, daug dėmesio skirta svetur studijuojančiam jaunimui, jauniems profesionalams ir šeimoms. Susitikimai vyko ne tik Lietuvoje, bet ir Londone, Amsterdame, Kopenhagoje, Miunchene, Stokholme, Osle ir kituose miestuose, taip pat nuotoliniu būdu.

Per šiuos renginius buvo pristatomos realios darbo galimybės Lietuvoje, aiškinamasi, kokių įgūdžių ieško darbdaviai, ir kokios karjeros kryptys šiuo metu perspektyviausios. Internetinėje svetainėje buvo paskelbta apie 10 tūkst. darbo pasiūlymų.

Visuose Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo skyriuose teikiamos konsultacijos be išankstinės registracijos, todėl grįžę ar tik grįžimą svarstantys žmonės gali gauti informaciją apie darbo paiešką, profesines galimybes ar paramos priemones paprastai ir greitai.

Skaitmeninis įrankis „Lietuvos regionų žemėlapis“ leidžia palyginti skirtingų savivaldybių darbo rinką, atlyginimus, paslaugas ir gyvenimo sąlygas. Taip suteikiama galimybė realistiškai įvertinti, kur ir kokiomis sąlygomis būtų galima įsikurti grįžus. Skaičiuojama, kad šiuo įrankiu pasinaudota jau 41 tūkstantį kartų.

Grįžimas vis dažniau tampa realiu pasirinkimu, o ne tik svajone ar spontanišku sprendimu. Daugelis grįžusiųjų randa darbą, pradeda savo verslą arba įsidarbina aukštos kvalifikacijos srityse, todėl jų sugrįžimas Lietuvai duoda naudą ir jiems patiems, ir šalies darbo rinkai. Šie rezultatai rodo, kad su tinkama pagalba, informacija ir bendradarbiavimu grįžimas gali būti sėkmingas ir ilgalaikis sprendimas, o Lietuva gali tapti patrauklesne vieta gyventi ir dirbti.