Lietuvos LEZ: kokios profesinės galimybės siūlomos gamybos sektoriuje?

Kvalifikuotų ir užsienyje įgijusių patirties darbuotojų nuolat reikia įvairiuose Lietuvos regionuose įsikūrusioms gamybos įmonėms. Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Akmenėje, Kėdainiuose, Panevėžyje ir Marijampolėje įsteigtose laisvosiose ekonominėse zonose (LEZ) sutelkta pramonės produkcijos gamyba. Užimtumo tarnyba padeda ten veikiantiems darbdaviams surasti tiek aukštos, tiek žemesnės kvalifikacijos darbuotojų.

„LEZ įmonių veikla regionuose skatina technologijų plėtrą ir miesto infrastruktūros vystymąsi, stiprina darbo rinką. Žmogiškieji ištekliai išlieka vienas esminių kriterijų, kuris lemia investuotojų apsisprendimą pradėti veiklą mūsų šalyje”, – pabrėžė Brigita Blavaščiūnienė, Užimtumo tarnybos Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus patarėja.

Pateikiame glaustą kiekvienos LEZ veiklos sritį ir darbuotojų poreikį.

Kauno LEZ
Viena didžiausių šalyje. Čia veikia tokios įmonės kaip „Continental“ (automobilių elektronikos komponentų gamyba), „Hollister Incorporated“ (sveikatos priežiūros produktų gamyba), „Hella“ (automobilių elektronikos ir apšvietimo komponentų gamyba).  Iš viso dirba daugiau nei 6 tūkst. žmonių, o per artimiausius metus planuojama sukurti dar 5 tūkst. naujų darbo vietų.

Šios įmonės dažniausiai ieško:

• inžinerinių profesijų darbuotojų (automatikos inžinierių, automatikos įrangos elektrotechnikų, robotikos inžinierių, technikų),
• gamybos darbuotojų – operatorių, pakuotojų prie linijų, autokrautuvų vairuotojų, be to, šiose darbo vietose dažnai siūlomi ir profesiniai mokymai darbo vietoje arba reikia minimalios kvalifikacijos darbuotojų.

Klaipėdos LEZ
Užimtumo tarnyba bendradarbiauja su dauguma Klaipėdos LEZ teritorijoje įsikūrusių įmonių – „NEO GROUP“ (PET gamyba), „Be-Ge Baltic“ (transporto priemonių sėdynių, baldų, neįgaliųjų vežimėlių užvalkalų siuvimas, apvilkimas ir surinkimas), „Pack Klaipėda“ (maisto pakuočių gamyba), „Espersen Lietuva“ (žuvies perdirbimo įmonė), „Vėjo projektai“ (lietuviškų elektrinių autobusų gamyba),  „Glassbel Baltic“ (architektūrinio stiklo gamyba), „REHAU Production LT“ (polimerų gamyba) ir kt.

Šios įmonės dažniausiai ieško:

• žuvies produktų gamybos įrenginių operatorių,
• stiklo apdailos mašinų operatorių,
• vairuotojų ekspeditorių,
• apmušalų siuvėjų, baldų apmušėjų, lekalų gamintojų,
• nekvalifikuotų apdirbimo pramonės darbininkų,
• sandėlininkų, muitinės tarpininkų, pagalbinių darbininkų.

Šiaulių LEZ
Šiauliuose Užimtumo tarnyba palaiko nuolatinius ryšius su šešiomis LEZ įmonėmis – „RD Signs“ (lauko reklamos gamyba), „Vilmers“ (minkštųjų baldų galyba), „BAR Baltic Production“ (automobilių galinių keltuvų gamyba), „PLUS Windows“ (plastikinių langų ir durų gamyba), „DPD Lietuva“ (siuntų pristatymo bei logistikos paslaugos), „Medicinos linija“ (odontologinių medžiagų gamyba). Šiemet Šiaulių LEZ veikiančiose įmonėse įdarbinti 68 Užimtumo tarnybos klientai.

Šios įmonės dažniausiai ieško:

• įvairių sričių inžinierių,
• elektrikų,
• projektų vadovų, marketingo specialistų,
• baldžių,
• suvirintojų, suvirinimo roboto operatorių.

Kėdainių LEZ
Čia savo veiklą vykdo tokios įmonės kaip „Natural Fiber“ (kanapių pluošto gamyba), „IKAR“ (skystų trąšų gamyba), „Linde Gas“ (dujų gamyba), „Kormotech“ (gyvūnų maisto gamyba), „K2/LT“ (kremavimo paslaugos). Taip pat Kėdainių LEZ pradėta statyti nauja dviračių gamykla, kurios atidarymas planuojamas 2024 metais. Šiais metais tarpininkauta įsidarbinant 43 Užimtumo tarnybos klientams.

Šios įmonės dažniausiai ieško:

• operatorių,
• sandėlininkų,
• šaltkalvių,
• pakuotojų.

Akmenės LEZ
Veikia tokios gamyklos kaip „VMG Wood Solutions“, „VMG Akmenės baldai“ ir „VMG Lignum construction“. Užimtumo tarnyba šiemet padėjo įsidarbinti 91 klientui, dar planuojama įdarbinti daugiau nei 100.

Šios įmonės dažniausiai ieško:

• kvalifikuotų elektrikų, automatikų, meistrų,
• Užimtumo tarnyba organizavo profesinį mokymą įdarbinamiems kandidatams, daugiausiai – krautuvų vairuotojams.

Panevėžio LEZ
Daugiausiai darbuotojų ieško šioje LEZ zonoje įsikūrusios įmonės: „Ekornes Lithuania“( baldų gamyba), „Devold“ (merino vilnos gaminių siuvimas) ir „AQ Wiring Systems“ (variklinių transporto priemonių ir jų elektros ir elektroninės įrangos gamyba). Užimtumo tarnyba nuolat vykdo darbuotojų atrankas laisvoms darbo vietoms užpildyti.

Šios įmonės dažniausiai ieško:

• baldų pakuotojų ir motorizuotų baldų surinkėjų,
• gamybos darbuotojų,
• klientų aptarnavimo specialistų,
• siuvėjų,
• operatorių-surinkėjų ir operatorių-paruošėjų.

Marijampolės LEZ
Čia įsikūrusi didžiausia investuotoja ir daugiausiai naujų darbo vietų regione įsteigusi bendrovė „Dovista“ (vertikalių langų ir durų gamyba). Dabar įmonėje dirba 542 darbuotojai, kurie į darbą atvyksta ne tik iš Marijampolės, bet ir iš aplinkinių savivaldybių – Vilkaviškio, Kazlų Rūdos, Kalvarijos. Pastaraisiais metais tarpininkaujant Užimtumo tarnybai čia įsidarbino 142 asmenys. Numatyta 2023-2024 metų laikotarpiu didinti gamybinius pajėgumus ir priimti daugiau kaip 100 naujų darbuotojų.

Ši įmonė dažniausiai ieško:

• stiklo paketų gamybos operatorių,
• nekvalifikuotų apdirbimo pramonės darbininkų,
• medienos gaminių gamybos mašinų operatorių,
• izoliavimo mašinų operatorių,
• taip pat įmonė priima ir neturinčius jokios darbo patirties ir moko darbo vietoje.

Kita Marijampolės LEZ įsikūrusi įmonė – „Juodeliai”, turinti tris medžio apdirbimo cechus Marijampolės, Kazlų Rūdos ir Kalvarijos savivaldybėse. Padedant Užimtumo tarnybai šioje bendrovėje įdarbinti 345 asmenys.

Ši įmonė dažniausiai ieško:

• stalių,
• plataus profilio staklininkų ir  medienos pjovimo staklių operatorių,
• elektrikų,
• gamybos meistrų,
• automobilinio krautuvo vairuotojų,
• nekvalifikuotų apdirbimo pramonės darbininkų.

Atsižvelgiant į strateginių darbdavių poreikius visoje šalyje perkvalifikuota šimtai vietos gyventojų. Įmonėms taip pat padeda aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų priemonė. Tai – galimybė ir darbo ieškantiems, ir užimtiems (dirbantiems) žmonėms kelti kompetencijas. Šiemet per devynis mėnesius persikvalifikuoti panoro 3,5 tūkst. klientų, dar 2,6 tūkst. asmenų įgijo aukštą pridėtinę vertę kuriančias kvalifikacijas ir kompetencijas. Sužinokite daugiau.