Svarstote apie grįžimą į Lietuvą? Atraskite Klaipėdos regiono galimybes

Ar grįžimas į Lietuvą gali tapti nauja galimybe kurti karjerą ir gyvenimą gimtinėje? Į šį klausimą ieškota atsakymų pirmajame renginių ciklo „Gal laikas į Lietuvą?“ susitikime, skirtame Klaipėdos regionui. Jo metu pristatytos darbo galimybės, regiono ekonominis potencialas ir pagalba planuojantiems sugrįžti.

Apie tai nuotoliniame susitikime kalbėjomės su asociacijos „Klaipėdos regionas” vykdančiąja direktore Viktorija Paldauske, UAB VMG Group atrankų vadybininke Ernesta Kataržiene ir UAB NEO GROUP personalo vadove Ingrida Vičiene.

Klaipėdos regionas – ne tik pajūris

Klaipėdos regionas dažnai siejamas su jūra ir turizmu, tačiau jo ekonomika kur kas įvairesnė. Čia stipriai išvystyta pramonė, gamyba, logistika, jūrinė ekonomika ir paslaugų sektorius.

Pasak Viktorijos Paldauskės, regionui reikalingi įvairių sričių specialistai – nuo inžinierių ir techninių darbuotojų iki aukštos kvalifikacijos profesionalų. Regiono įmonės veikia tarptautinėse rinkose, todėl čia galima pritaikyti ir užsienyje įgytą patirtį.

Užsienyje gyvenę lietuviai gali atsivežti ne tik profesinių kompetencijų, bet ir tarptautinės patirties, kitokį požiūrį į darbą bei naujų idėjų.

Darbdaviai laukia užsienyje patirties įgijusių specialistų

Pirmajame renginyje savo karjeros galimybes pristatė dvi didelės regiono įmonės.

„VMG Group“, vienijanti 20 įmonių ir apie 2 500 darbuotojų, veikia baldų ir medienos gamybos, inžinerinių sprendimų, automatizavimo, robotizavimo bei energetikos srityse. Pasak atrankų vadybininkės Ernestos Kataržienės, šiuo metu ypač reikalingi automatikos programuotojai, mechanikai, remontininkai, šaltkalviai, inžinerijos ir pardavimų specialistai.

NEO GROUP, viena didžiausių PET granulių gamintojų Europoje, taip pat ieško įvairių sričių darbuotojų. Įmonėje dirba apie 208 žmonės, o tarp aktualių pozicijų: mechanikai, energetikai, automatikos specialistai, technologai, kokybės ir gamybos darbuotojai. NEO GROUP personalo vadovė Ingrida Vičienė pabrėžė, kad darbuotojų patirtis vertinama nepriklausomai nuo to, kur ji įgyta. Kai kurioms pozicijoms nebūtinas net specifinis išsilavinimas – svarbiausia noras mokytis ir tobulėti.

Abiejų įmonių atstovės ragino nebijoti kandidatuoti net ir tada, kai neatitinkama visų darbo skelbime išvardytų reikalavimų. Darbdaviams svarbios ne tik formalios kvalifikacijos, bet ir praktiniai gebėjimai, motyvacija bei sukaupta patirtis. Amžius taip pat nėra kliūtis – vertinamos žmogaus kompetencijos ir noras dirbti.

Darbo galima ieškoti dar gyvenant užsienyje

Viena svarbiausių žinių planuojantiems grįžti – darbo paieškų nebūtina atidėti iki fizinio sugrįžimo į Lietuvą. Renginyje kalbėjusios įmonių atstovės patvirtino, kad darbo pokalbiai gali vykti nuotoliniu būdu. Kandidatai gali dalyvauti atrankose dar gyvendami užsienyje, aptarti darbo sąlygas ir suderinti darbo pradžios datą pagal planuojamą grįžimą.

Tai ypač aktualu šeimoms, kurios nori iš anksto susiplanuoti finansus, būsto paieškas ir vaikų ugdymą.

Pagalba grįžtantiems – ne tik dėl darbo

Sugrįžimas dažnai reiškia kur kas daugiau nei naujo darbo paieškas. Tenka spręsti būsto, vaikų mokymosi, sveikatos priežiūros ir kitus kasdienius klausimus. Viktorijos Paldauskės teigimu, Klaipėdos regiono savivaldybėse veikia specialistai ir komandos, padedantys sugrįžtantiems gyventojams susiorientuoti vietos paslaugų sistemoje. Klaipėdoje taip pat veikia „International House Klaipėda“, kur vieno langelio principu teikiamos įvairių institucijų paslaugos ir konsultacijos.

Planuojantiems grįžti su vaikais aktuali ir pagalba ugdymo įstaigose – gali būti organizuojamos papildomos lietuvių kalbos pamokos bei kita integracijai reikalinga pagalba.

Ieškantiems informacijos apie socialinę pagalbą ir paslaugas skirtingose savivaldybėse verta apsilankyti Užimtumo tarnybos svetainėje uzt.lt, kur pateikiami interaktyvūs Socialinės pagalbos žemėlapis ir Lietuvos regionų žemėlapis.

Sugrįžimą verta pradėti planuoti jau dabar

Renginio dalyvės sutarė: kuo anksčiau pradedama domėtis galimybėmis Lietuvoje, tuo sklandesnis gali būti sugrįžimas. Dar gyvenant užsienyje verta peržiūrėti darbo pasiūlymus, susisiekti su potencialiais darbdaviais, įvertinti būsto ir šeimos poreikius, pasidomėti pasirinktos savivaldybės teikiamomis paslaugomis.

Klaipėdos regionas gali pasiūlyti ne tik karjeros galimybes tarptautinėse įmonėse, bet ir gyvenimo prie jūros privalumus, trumpesnius atstumus, gamtą bei aktyvų laisvalaikį.

Svarbiausia – nesibaiminti, kad užsienyje sukaupta patirtis Lietuvoje bus neįvertinta. Ji gali tapti vienu didžiausių jūsų privalumų, o pirmąjį žingsnį sugrįžimo link galima žengti dar neišvykus iš dabartinės gyvenamosios šalies.

„Gal laikas į Lietuvą?“ – renginių ciklas tęsiasi!

Pirmasis susitikimas apie Klaipėdos regioną – tik pradžia. Renginių ciklas tęsiasi, o kitą kartą kviesime iš arčiau susipažinti su Panevėžiu ir sužinoti, kokios galimybės laukia norinčiųjų sugrįžti į Lietuvą.

Sudominome? Pasimatykime lapkričio 19 d., 18 val. Lietuvos laiku!

👉 REGISTRUOKITĖS ir užduokite jums rūpimus klausimus:

https://forms.cloud.microsoft/e/WhBsYpcWwW3